【商务专员老师】 岗位职责：
1、培训单位需求收集整理；
2、根据培训需求制定1对1的可行性培训实施方案； 3、负责培训方案的撰写、对接与实施； 4、负责国内各双一流一类高校的培训班对接、带班执行； 5、负责协调培训所需的一切事务性工作； 任职要求： 1、形象气质佳，马列思政、师范、营销、中文专业优先；
2、思想积极，服务意识执行力强、党员优先、退伍军人优先；
3、工作自觉性强，没有任何理由的执行力；
4、有出色的沟通能力，悟性高，自觉性强，务实、好学、上进，学生干部；
5、底薪+提成+带班补贴+奖金(月.季.年度)+保险，综合收入5-8千
作息时间：五天八小时 【市场拓展老师】 岗位职责： 1、负责项目销售及推广，主要服务各企业以及各国企事业单位； 2、完成公司销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、市场营销、人力资源大专及以上或者相关工作经验； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利相关： 双休/培训机会/达成奖等等。 发展方向： 专员---主管---经理---分公司经理----分公司总监---分公司总经理 【数据产品经理 】 岗位职责：
1、根据关键词的热度，为网站制定合理、可行的关键词方案； 2、研究百度移动端的算法更新情况，及时提出调整方案； 3、对SEO效果进行跟踪和分析，形成阶段性数据报表并提出后续优化方案； 4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则，对网站提出优化建议； 5、根据网站的特点，协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案； 任职要求： 1、有数据分析能力和产品设计经验，有行业分析经验优先； 2、具备较强的逻辑思维，对数据、业务敏感，可以基于数据提出业务优化的行动建议，并设计推动落地； 3、目标导向，良好的沟通能力、时间管理能力，强烈的责任心和团队合作精神。 【前端工程师】 岗位职责：
1、根据原型，与后端技术协商选择合适的前端架构，指定接口方案；
2、根据原型，切页与编码，实现前端页与后端的数据交互；
3、对代码进行测试；
4、编写技术文档，保障代码的可重用性和可维护性。
任职要求：
1、根据原型，与后端技术协商选择合适的前端架构，指定接口方案；
2、根据原型，切页与编码，实现前端页与后端的数据交互；
3、对代码进行测试；
4、编写技术文档，保障代码的可重用性和可维护性。
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